早在1934年1月，毛泽东同志在《关心群众生活，注意工作方法》一文中就指出：“解决群众的穿衣问题，吃饭问题，住房问题，柴米油盐问题，疾病卫生问题，婚姻问题。总之，一切群众的实际生活问题，都是我们应当注意的问题。”到基层去，到群众中去，开展蹲点调研，这是触摸群众脉搏、密切党群干群关系的务实之举，是主动问政于民、问需于民、问计于民的有效载体，也是改进、提高组织工作的必然要求。基层，是组工干部永远的课堂。
基层有第一手材料，组织工作着力点应放在基层。科学的决策要有可靠的依据，而决策的依据来源于所掌握的材料。案头材料再多，毕竟是纸面上的，甚至还难辨真假。许多事情，坐在办公室里是想不到、看不到的，即便是想到了，也不会透彻周全。到基层去，群众会给我们提供第一手材料，会帮助我们验证案头材料是真是假、是否有用。到基层去，我们能找到解决问题、落实工作的有效途径，能以最小的付出换来最大的回报。
到基层去，必须端正动机，明确目的。是走过场、搞形式，还是真正与群众打成一片、融为一体，抓好落实？是给基层增负担、给群众添麻烦，还是为基层解难题、为群众办实事？倘若是虚情假意而不是真心实意、是三心二意而不是全心全意地帮助群众解决困难和问题，群众怎能真正信服？怎会真心拥护？
用真情去深入基层，用真心去贴近群众，是“万名组织部长下基层”活动取得实效的前提。干部与群众有多近，群众对干部就有多亲。只有带着真情下基层，才能心里想着群众，认真倾听群众心声，深入了解群众期盼，真情关心群众疾苦，真心实意为群众排忧解难。只有沉得下、融得进，真心和群众交朋友，与群众零距离接触、面对面交流、心贴心沟通，才能摸到实情、听到诤言，掌握到平时难以掌握的第一手资料，取到基层的“真经”。
基层是一本永远读不完的书。组工干部要洞悉民意，掌握实情，探索建立抓基层工作的长效机制，就要带着感情下基层，把群众呼声反映上来；带着课题下基层，把基层经验总结上来；带着问题下基层，把推进工作的方案制定出来。要多到基层去蹲点，“解剖麻雀”、总结经验、举一反三、做好工作，当好信息沟通联络员、干部心理疏导员、党务政策宣传员、基层党建指导员、组织工作督查员。
下基层调研是一项经常性工作，永远不会画上休止符。组工干部下基层，在转变工作方式、改进工作方法中架起了干群连心桥，开通了民意直通车，定会受到基层干部群众的欢迎。同时，组工干部自身也会在基层这个大课堂里学到知识，增强本领，锤炼作风，增强党性。